根據集團公司總體部署，安徽建機公司于去年3月中旬成立安徽建機反腐倡廉制度推進年活動領導小組。黨委中心組集中學習了建工委〔2008〕15號文件精神，根據上級要求，專門做了工作部署，并進行了廣泛宣傳。在中心組學習討論會上，從本公司幾年前發生的反面典型中吸取教訓，探討教育監督難點，謀劃思路，突出重點，做到懲治于已然，防患于未然。
一是以制度建設推進年為契機，強化廉政教育和監督，促進廉潔從業。通過各種形式加強自律教育，規范黨員、干部的廉潔從業行為。認真召開領導干部民主生活會，聽取群眾意見，查擺班子和個人存在的問題。開展批評和自我批評，及時制定整改措施。8月份為迎接集團黨風和反腐倡廉巡視檢查，廣泛深入地開展反腐倡廉宣傳教育。通過組織黨員觀看警示教育片、學文件，組織參加知識測試。積極推進廉政文化活動，營造企業廉潔文化氛圍。組織參加集團廉潔書畫展，有10幅作品入選。認真組織積極參加集團廉政歌曲演唱比賽，經過精心策劃，刻苦排練，公司男、女聲小合唱以昂揚的精神風貌、高超的藝術水平征服了評委和觀眾，分別獲得一、二等獎，唱響了廉政歌，弘揚了主旋律，展示了安徽建機人的風采。
二是重點抓好反腐倡廉各項制度的清理、完善、創新和落實。根據文件要求，對2007年以前制定的文件和制度進行了全面、系統的清理和審查。按照“堅持、完善、廢止”的要求進行了登記。針對公司黨風和反腐倡廉建設面臨的新情況、新問題，積極探索制度創新，對容易滋生違紀問題而又無章可循的重點部位和環節，制定出臺新的制度和規定。除提出有效防范的措施外，還制定了懲戒性制度，強化了監督制約措施，提高了黨紀法規的執行力。結合本公司實際，制定了《建機公司黨政領導班子議事規則》、《建機公司領導班子成員崗位職責》、《2008年反腐倡廉工作組織領導和任務分解表》、《關于違反廉潔從業若干規定的處理辦法》（試行）以及《建機公司工作日中午禁酒規定》等一系列新的制度和措施。這些措施重點突出，覆蓋面廣，政策性強，切合企業實際。去年4月份以來，共清理出2007年以前制定的反腐倡廉基本制度及相關制度17項，予以廢止1項，修訂完善5項，經審核繼續執行的制度11項。以制約權力為核心，以領導人員為重點的反腐倡廉制度得到進一步完善，易發違紀的重點部位和關鍵環節的制度建設取得較大進展。公司基本形成了用制度管權、管人、管財、管物、管事的體制機制。今后將根據國家法律法規和黨的紀律條例，不斷完善創新反腐倡廉制度，強化管理，注重實效，為全面加強我公司反腐倡廉建設提供有力的制度保障。
