日前，公司紀委按照集團紀委的要求，積極宣貫《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》。
公司從網上下載復印《若干規定》，發至每位公司領導手中。7月31日，公司紀委召開工作例會擴大會議，專題集中學習討論。參加會議的有全體紀委委員，同時還邀請了銷售總公司、生產安全管理部、財務部、辦公室、黨工部等涉及經營和掌管人、財、物的相關部門負責人參加。大家邊學邊議，開展了熱烈的討論。與會人員普遍認為《若干規定》針對近幾年出現的腐敗大案要案，特別強調了加強法規監管和制度建設，對國有企業權力運行的關鍵環節和重點領域進行規范，規定更加細化，更具有針對性和強制性。如完善薪酬管理、職務消費制度、將執行廉潔從業規定的情況作為企業領導班子和領導人員綜合考核重要內容等，完全符合國有企業實際，對推進企業反腐倡廉建設和國資監管有著特別重大的警示意義和可操作性。大家表示公司作為完全競爭性的中小型企業，在激烈的市場競爭中，經不起任何人為的閃失和腐敗行為產生，一定要依法經營，廉潔從業。特別是關鍵部門的管理干部，要切實做到忠誠企業，言行一致，切實維護國家利益、企業利益和職工合法權益。同時，與會人員對照《若干規定》，對公司廉潔從業工作從制定完善監管制度，抓緊完善配套制度等方面提出了建議。
今年上半年，公司一是把《若干規定》的宣傳教育納入企業廉潔文化建設，通過簡報、墻報廣泛宣傳，在企業內部大力營造“以廉為榮、以貪為恥”的輿論氛圍。二是5位公司領導人員繼續簽訂“廉潔從政協議書”，全體中層以上干部繼續簽訂“廉潔從業保證書”。三是加強紀檢隊伍自身建設，新增補了2名思想素質好、原則性強、富于政治經驗和工作經驗的同志擔任紀委委員。四是廠務公開作為日常工作的重要內容，重大事項以及關系到職工的生產生活事項堅持張榜公示。五是效能監察工作不斷深化，緊隨企業產品結構調整，擴大監察范圍，做好監察立項，進一步規范完善設備采購和大宗材料采購的程序和辦法，降本增效成效明顯。（陳煒）
